【看護師の転職】転職エージェント
転職活動を決意した妻。
前回、転職の目的、転職によるメリット・デメリットを明確にしていきました。
そして、次に行った転職活動は、転職の条件設定と転職エージェントへの登録でした。
転職の条件を設定
妻は転職先に求める条件を洗い出していきました。
妻の転職条件は次の通りでした。
- 正社員登用
- 残業なし
- 年間休日の多さ（100日以上）
- 有休がとりやすい
- 夜勤あり
- 病院〇、クリニック×
- 子供や結婚に対する福利厚生
- 通勤が車で●分以内
二人の時間がしっかりとれる事を重要視していた妻は残業の少なさや休みの取りやすさにこだわりました。
また、未経験のクリニックより経験のある病院勤務を選択しました。
転職エージェントを活用
転職の条件を設定後、看護師の転職エージェントに登録しました。
妻は夜勤などもあり、日々忙しい身のため、企業と調整をしてくれる転職エージェントを採用しました。
転職エージェントとは、人材紹介サービスのひとつです。
求職者が抱える様々なお悩みを解決し、その求職者にとって最適な転職をお手伝いしています。
・プロの視点でのマッチングサービス
・提出書類の添削、面接対策のサポート
・入社日、条件等の企業への交渉 など
https://mynavi-agent.jp/service/about_employment_agency/
転職エージェントのホームページから申込画面を開き、個人情報・勤務年数・希望の勤務形態などを登録していきます。
後日、エージェントから電話があり、転職活動の支援をしてくれます。
妻が実際に使ってみて感じたメリットとデメリットは次の通りでした。
メリット
- 日中は忙しい自分の代わりに面接や見学を調整してくれる
- 短期間で転職活動ができた
- 目的や条件が明確だと良い案件に導いてくれる
- 転職アドバイスをもらえ、協力者がいると思うだけで心の負担が軽くなる
デメリット
- 目的や条件があいまいだとエージェントに有利な案件に誘導されてしまう
- 直接エージェントと会わず電話とSNSだけのやりとりだったので最初は不信感があった
- 途中で担当が変わってしまうことがある
忙しい看護師さんにとって、いろいろ調整してくれるのは助かりますよね。
特に夜勤明けで疲れが溜まっていると行動するのも非常に力がいると思います。
そんな場合は、協力してくれる転職エージェントを活用するのも手ですね。
次回以降は、妻がどんな選択をしていったか紹介してきます。
